Охрана труда и пожарная безопасность на предприятии

Охрана труда и пожарная безопасность — действия сконцентрированные на сохранении здоровья работающих. Ничего нет главнее человеческой жизни и здоровья. Достойная заработная плата и уровень рентабельности не послужат оправданием, если во время работы присутствует угроза опасности. У каждого конкретного сотрудника ценный багаж знаний и опыта и их нужно беречь.

Организация работы по охране труда и пожарной безопасности на предприятии

Охрана труда и пожарная безопасность два важных аспекта в деятельности, за которые отвечает руководитель. Организация на предприятии данных вопросов не нужна формальная, к решению подходят осознавая всю сложность и ответственность.

Для четкой организации работы создают комиссии, которые разрабатывают правила, направленные на избежание трагедии. Правильная организация повышает дисциплину, положительно сказывается на производительности труда и результативности отрасли в целом.

Охрана труда призвана обеспечить безопасность работающих не только в момент исполнения трудовых обязательств. В нее входят профилактические мероприятия по недопущению профессиональных заболеваний, организации питания в рабочий перерыв, снабжение спецодеждой и гигиеническими средствами. Проявленная забота вселяет в сотрудника чувство защищенности и стабильности, уверенность в неравнодушии руководства к нему, как сотруднику.

Для соблюдения законодательства подготавливают «руководство о службе охраны труда». Лицам, руководящим процессом производства, вменяют в служебные обязанности создание комфортных условий труда. Мероприятия по проведению контроля за исполнением законов по ОТ прописывают в инструкции.

На предприятии, с учетом условий труда, предусматривают аттестацию рабочих мест. Итоги оформляют протоколом и разрабатывают план мероприятий направленный на улучшение условий. По итогам работникам устанавливают компенсационные выплаты и дополнительные дни отдыха.

Принятые впервые на работу проходят вводный и первичный инструктаж по составленным заранее вопросам.

Утверждают списки с перечнем профессий, по которым надо периодически проводить контроль знаний по ТБ и стажировку перед началом трудовой деятельности.

Инструкции постоянно пересматриваются и дорабатываются, приводятся в соответствие с действующими нормативными документами.

Вопросы, связанные с организационно-техническими мероприятиями по предупреждению пожаров начинаются с составления юридического акта. Директор издает приказ о назначении ответственных за обеспечении пожарной безопасности. Этим распоряжением реализуют правила по защите от пожара принадлежащих строений, сооружений и территории. Инструкция по пожаробезопасности разрабатывается инженером. Ее согласовывают специалисты по ОТ и утверждают начальником.

Чтобы обеспечить безопасность, необходимо:

• территорию оборудовать огнетушителями;
• определить места для курения;
• своевременно убирать с площадок промасленную ветошь;
• содержать противопожарный инструмент в рабочем состоянии;
• пожароопасные рабочие места укомплектовать средствами оперативного оповещения об угрозе;
• иметь план-схему с указанием пути движения и выходов на случай пожара.

Выполнение этих мероприятий поможет избежать незапланированные происшествия и дополнительные затраты на их ликвидацию.

Требования к специалисту по ОТ, отвечающему за пожарную безопасность

Штатное расписание на малых предприятиях не содержит единицу специалиста по пожарной безопасности. Она вводится на организациях, связанных с хранением и переработкой взрывоопасных веществ. В остальных случаях им может стать любой сотрудник. На производстве работодатель вправе возложить эти обязанности на специалиста по ОТ, получив в письменном виде согласие сотрудника. Требуемое условие к отвечающему за ПБ: пройти обучение по пожарно-техническому минимуму и подтвердить полученные знания. При соединении обязанностей кандидат обязан представить удостоверение о прохождении курсов.

Дополнительные обязанности по пожарной безопасности для специалиста по охране труда

Техника безопасности — составляющий элемент системы охраны труда, призванный обеспечить нормальные условия.

Когда на работника по ОТ возложено исполнение обязанностей, связанных с вопросами ПБ ему следует:

• проводить проверки по соблюдению законодательных актов по ПБ;
• обеспечивать прохождение вводного инструктажа с новыми сотрудниками, первичного на рабочем месте;
• содержать на территории доступными проезды к гидрантам и водоисточникам;
• контролировать рабочее состояние средств пожаротушения;
• обучать работников порядку действий при пожаре и эвакуации.

Основная часть работы по ОТ И ПБ направлена на предупредительные меры.

У первых лиц организации проверку знаний проводят в образовательных центрах. Для проведения на рабочих местах создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда работников.

Какие документы нужны на предприятии?

Комплект правовых актов для каждого предприятия разрабатывается свой и зависит от специфики и рода деятельности, размера производства. Примерный перечень включает следующие:

1. Приказы об установлении отвечающих за: охрану труда, пожаробезопасность, электрическое и газовое хозяйство, ремонт и эксплуатацию построек и сооружений, создание комиссий по вопросам проверки знаний по ОТ.
2. Частные правовые акты, утвержденные начальником:

• внутренний трудовой распорядок;
• правила и нормы охраны труда пожарной безопасности;
• служебные инструкции;
• программа вводного инструктажа;
• документы по пожарной безопасности;
• по техническому использованию зданий и сооружений.

3. Перечни с указанием профессий и должностей предусматривающие:

• освобождение от первичного и повторного инструктажа;
• регулярную проверку знаний по ОТ;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты;
• прохождение медицинского обследования.

4. Ведомости по регистрации: проводимых инструктажей по ОТ; несчастных случаев; заболеваний, связанных с профессией; проверок по соблюдению законодательства по ОТ; технической эксплуатации помещений.

5. Протоколы по проверке знаний, проекты мероприятий по ОТ.

Инструкция по составлению плана эвакуации

Эвакуационный план — документ, который разрабатывает каждая организация. Это путеводная нить при пожаре, в которой указываются пути эвакуации, правила поведения людей и действия обслуживающего персонала. Создает его ответственный ПБ если здание малое, для крупных помещений — комиссия, утверждает руководитель.

Для этого:

1. Составляют план здания для просчета предполагаемого передвижения людей, схемы движения к выходу.
2. План эвакуации дорогостоящих предметов и оборудования.
3. Назначают лиц, отвечающих за соблюдением правил безопасности. Составляют график дежурств.
4. Утверждает места для хранения опасных веществ.

План, состоящий с графической и письменной части, вывешивают на предприятии. При изменении планировки вносят поправки в схему.

В текстовой части прописывают пошаговые действия ответственных, системы управления эвакуацией, способы оповещения и пожаротушения.

В схематической части стрелками указывают пути для эвакуации. В многоэтажном здании таблица составляется на каждый этаж.