Кто несет персональную ответственность за обеспечение пожарной безопасности в организации?

Ответственный за пожарную безопасность (ПБ) — это наделенный правами и обязанностями человек, отвечающий за предотвращение возгораний на территории предприятия и действия персонала в случае возникновения пожара. Деятельность данного должностного лица регламентируется законодательными актами, ведомственными и внутренними положениями. Назначение производится приказом руководителя организации, информация об этом доводится до всех сотрудников.

Кто может быть назначен на эту должность?

Ответственный за ПБ назначается на должность из числа персонала учреждения. В крупных компаниях это человек, прошедший специальные курсы подготовки на базе государственных структур, имеющий соответствующее образование, диплом и удостоверение. В небольших фирмах, состоящих из нескольких комнат, выполнять обязанности по контролю ПБ контор могут их директора. Они относятся к категории тех должностных лиц, кто несет персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности в организации.

Существуют следующие варианты выбора лиц, отвечающих за ПБ организации:

1. Штатная единица в расписании предприятия. Предусматривается ее занятие специалистом, занимающимся только вопросами пожарной безопасности в организации и обучением персонала порядку действий при возникновении чрезвычайных ситуаций.
2. Инженер по охране труда. В подобных случаях это решение директора предприятия, когда он определяет, на кого могут быть возложены вопросы предотвращения возгораний. Порядок оплаты за совмещение должностей определяется в каждом случае индивидуально.
3. Внештатные инспекторы. Набирают их из числа уволенных в запас сотрудников МЧС. Это проще и быстрее, так как специалисты уже имеют необходимое образование, подготовку и документы.
4. Заместители руководителя. Определяя, кто отвечает за пожарную безопасность организации, директор имеет право поручить эту сферу деятельности одному из представителей правления, проведя увеличение его должностного оклада или внеся изменения в контракт (трудовой договор).

На период отсутствия штатного или внештатного инспектора по ПБ приказом по организации исполняющим его обязанности назначается человек, имеющий соответствующий уровень подготовки и опыт работы по специальности.

Порядок обучения

Назначение ответственного за пожарную безопасность в организации осуществляется только при наличии у данного лица документов, подтверждающих его теоретическую и практическую подготовку в данной сфере. Если человек имеет диплом о высшем образовании по специальности, то это является основанием о принятии его на работу.

Действующее законодательство не предусматривает каких-либо ограничений относительно возраста, религиозных убеждений и пола сотрудника. Руководство компании, кадровый аппарат и психолог оценивают деловые, моральные и личные качества кандидата на должность, его умение находить подход к коллективу и решать трудные задачи. Не последнюю роль играет наличие вредных привычек.

Согласно требованиям приказа МЧС № 645, претенденты на должность должны пройти обязательный курс обучения в одном из специализированных центров.

Обучение проводится по таким направлениям:

• причины возникновения возгораний и задымлений;
• что делать для минимизации их вероятности;
• содержание рабочих мест и территории;
• технические средства обнаружения огня и дыма;
• обустройство предприятия средствами тушения пламени;
• перечень необходимой служебной документации;
• права и обязанности;
• ответственность;
• действия при нештатных ситуациях, порядок эвакуации людей и спасения имущества.

По итогам слушаний сдаются экзамены, гражданину выдается сертификат и удостоверение. Переподготовка специалистов проводится не реже 1 раза в 3 года.

Приказ о назначении

Обязанность ответственного за охрану труда на пожаре закрепляется за гражданином приказом руководителя предприятия. С момента подписания данного документа человек наделяется правами и обязанностями по обеспечению мер ПБ на вверенном ему объекте. Приказ оформляется на фирменном бланке заведения формата А4.

Данный акт состоит из таких разделов и пунктов:

1. Дата и номер.
2. Преамбула. Кратко описывается, на выполнение каких регламентирующих распоряжений, законов, постановлений и для чего составлен документ.
3. Слово «Приказываю» с двоеточием.
4. Назначить на должность (название) гражданина (фамилия, имя, отчество).
5. Ссылка на свод документов, которыми должен руководствоваться новый сотрудник.
6. С какого числа приступить к выполнению служебных обязанностей.
7. Тарифный разряд, должностной оклад, дополнительные виды надбавок и процент их начисления.
8. Должность, фамилия и инициалы ответственного за выполнение приказа. Это может быть сам директор или один из его заместителей.
9. Кому необходимо довести содержание приказа.

Чтобы документ не был чрезмерно объемным, инструкции регистрируются как приложение, которое хранится отдельно, о чем делается примечание.

 

Обязанности и права ответственного за пожарную безопасность

Основной задачей должностного лица является контроль соблюдения норм и правил, установленных законодательством и ведомственными распоряжениями. Уполномоченный по вопросам ПБ подчиняется непосредственно руководителю заведения и выполняет только его указания.

Ответственный обязан:

• разработать, вести и контролировать своевременное обновление служебной документации по своему направлению деятельности;
• лично проводить инструктажи с руководителями структурных подразделений, контролировать инструктажи на рабочих местах;
• создавать, обучать и тренировать пожарные дружины;
• принимать участие в работе комиссии по технике безопасности;
• проводить расчеты потребности в огнетушителях, датчиках и дождевальных установках;
• расследовать причины возгораний и задымлений;
• проводить занятия, тренировки и учения по ПБ;
• внедрять положительный опыт и новые технологии;
• организовывать взаимодействие с охраной предприятия и подразделениями МЧС;
• разрабатывать план устранения недостатков после проверок, контролировать его выполнение;
• обеспечивать дежурную службы индивидуальными средствами защиты и аккумуляторными фонарями для действий при возникновении пожара.

Назначенный приказом гражданин должен знать положения:

• законов и постановлений по пожарной охране;
• норм и правил охраны труда на производстве;
• порядка использования сил и средств при пожаре;
• плана эвакуации;
• системы оповещения;
• коллективного договора;
• ведомственных и внутренних инструкций по охране труда.

Ответственный за ПБ имеет право:

• представлять интересы организации в государственных инстанциях;
• посещать все помещения, давать указания на устранение нарушений на рабочих местах;
• останавливать производственный процесс при обнаружении предпосылок к возникновению аварийной ситуации;
• требовать от должностных лиц предоставления служебной документации и пояснений относительно выявленных нарушений;
• выдавать руководителям структурных подразделений рекомендации по устранению нарушений правил ПБ;
• отстранять от работы сотрудников, не прошедших инструктаж или не получивших допуск.

Все требования должностного лица являются обязательными к выполнению.

Ответственность при невыполнении своих обязанностей

Персональная ответственность наступает в случаях:

• несоответствия документов и требований действующему законодательству;
• самоустранения от выполнения служебных обязанностей;
• нарушения сроков и правил подготовки отчетов;
• формального подхода к расследованию пожаров и аварий.

Работник может быть привлечен к дисциплинарной или уголовной ответственности.